关于转发劳动和社会保障部《社会保险费征缴监督检查办法》的通知
作者:法律资料网 时间:2024-05-25 16:13:15 浏览:9122
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关于转发劳动和社会保障部《社会保险费征缴监督检查办法》的通知
关于转发劳动和社会保障部《社会保险费征缴监督检查办法》的通知
北京市劳动局
各区、县劳动局，市属各局（总公司），计划单列企业，中央在京单位及驻京部队：
现将劳动和社会保障部《社会保险费征缴监督检查办法》（劳社部令第3号，以下简称《检查办法》），转发给你们，并结合我市的实际情况，提出如下具体意见，望一并贯彻执行，现通知如下：
一、《检查办法》明确了劳动保障监察机构在社会保险费征缴工作中的地位与作用和实施社会保险费征缴监督检查的有关内容、检查程序、承担的义务以及行政处罚的权限，这是做好当前扩大社会保险覆盖范围和加强基金征缴工作的重要依据，各区、县劳动保障监察机构都要认真学习
，全面掌握，依法行政，加大对企业参加社会保险登记和缴费申报工作的监察执法力度，发挥劳动保障监察机构在做好社会保险工作上的重要作用。
二、市、区、县劳动保障监察机构，对缴费单位监督检查管辖范围，仍执行现行的有关规定。各级劳动保障监察机构负责社会保险费征缴监督检查工作，主要包括以下内容：对缴费单位参加社会保险登记和缴费申报的情况进行监督检查，调查取证；对缴费单位违反规定的行为，拟定行
政处罚文书，送达行政处罚决定书；拟定向人民法院申请强制执行行政处罚决定的申请书；受理群众举报缴费单位的违法案件并负责查处。
三、为及时掌握企业（单位）的参统登记和申报缴费的情况，准确有效的实施社会保险费征缴的监督检查，市、区、县劳动保障监察机构与社会保险经办机构应建立每月相互通报制度。市、区、县社会保险经办机构每月10日前将未履行社会保险登记、缴费申报、缴费义务的单位的有关
情况以发出的《社会保险费催缴通知书》形式通报给同级的劳动保障监察机构，劳动保障监察机构按照同样的办法将每月查处缴费单位违反规定的情况于每月10日前以作出的《劳动监察限期改正指令书》或《关于对违反劳动和社会保险法规行为的行政处罚决定书》形式通报给同级的社会保
险经办机构。
区、县劳动保障监察机构要按《社会保险费征缴检查统计表》（表样附后）的要求于每月20日前将社会保险费征缴监察执法检查情况上报市劳动局劳动监察处。
四、各级劳动保障监察机构和劳动保障监察人员要严格遵守《中华人民共和国行政处罚法》和劳动监察工作的各项规定，根据《检查办法》的具体要求，认真规范社会保险费征缴监督检查中的执法行为，确保《检查办法》顺利实施。
五、贯彻执行中发现的具体问题请及时反馈市劳动局。
附件：《社会保险费征缴监督检查办法》（劳社部令[1999]3号）（略）
1999年4月30日
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中共十堰市教育局委员会关于印发《市教育局关于东风分局归口管理的办法》的通知
关于印发《市教育局关于东风分局归口管理的办法》的通知
十教党字[2008]30号
东风分局、机关各科室：
现将《市教育局关于东风分局归口管理的办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
中共十堰市教育局委员会
二〇〇八年七月二十一日
市教育局关于东风分局归口管理的办法
根据市政府19次专题会议纪要精神，现就市教育局对东风分局(以下简称分局)管理工作制定如下管理办法：
第一条 党组织管理
（一）分局党组织由市教育局党委管理。
（二）分局所属单位党组织在市教育局党委领导下，由分局党委管理。
（三）分局及所属单位发展党员，由分局党委向市教育局党委申报年度计划，并经预审后，由分局及所属党组织按程序发展。
第二条 干部管理
（一）市教育局党委协助市委、市委组织部管理分局及所属单位正、副县级干部；直接管理分局机关正科级干部、分局所属副县级单位领导班子副职、所属科级单位正科级干部。
（二）分局协助市委、市委组织部、市教育局党委管理正、副县级干部；协助市教育局党委管理分局机关正科级干部、所属副县级单位领导班子副职、所属科级单位正科级干部，直接管理分局机关副科级干部、所属副县级单位其他正科级干部、所属科级单位领导班子副职。
（三）分局所属副县级单位党组织协助市教育局党委、分局党委管理正科级及以上干部，直接管理副科级及以下干部；分局所属科级单位党组织协助市教育局党委、分局党委管理正科级干部，协助分局党委管理副科级干部，直接管理其他干部。
第三条 干部任免程序
（一）县级干部任免，由分局党委推荐，报市教育局党委同意后报送市委组织部，由市委或市委组织部组织考察任免。
（二）分局机关正科级干部、所属副县级单位领导班子副职、所属科级单位正科级干部，由分局党委推荐，报市教育局党委考察任免。
（三）分局机关副科级干部由分局党委直接考察任免，分局所属副县级单位其他正科级干部、科级领导班子副职由分局党委考察任免。
（五）分局及所属单位党组织和工会、共青团等群团组织换届，由所在单位党组织将换届请示、候选人名单按干部管理权限分别报上级党组织批复后，按章程组织选举。换届选举结果按干部管理权限报上级组织批复。
（六）按照干部管理权限，由东风分局任免的干部，须报市教育局党委备案。
第四条 干部聘任程序
（一）按照《十堰市教育局关于市直教育系统事业单位领导人员聘任工作实施意见》要求，事业单位领导干部都要实行聘任制。
（二）分局机关主要行政负责人由市委或市委组织部提名，市教育局聘任。
（三）分局机关行政副职和所属副县级单位主要行政负责人由市委或市委组织部提名，分局聘任。分局所属副县级事业单位行政副职、科级事业单位主要行政负责人由市教育局党委提名，分局聘任。
（四）分局所属科级事业单位行政副职由分局党委提名，单位聘任。
（五）事业单位党内领导职务和工会等群团组织主要负责人，经选举批复或组织任命后，视同签订聘任合同。
第五条 人事编制管理
（一）分局及所属事业单位机构编制归市教育局管理。分局所属事业单位机构申报、撤销由市教育局审核，报市编办审批；分局所属事业单位编制核定到单位，实行动态管理，编制调整由分局上报市教育局核定，报市编办审批。
（二）分局及所属事业单位人事调动：分局及所属单位系统内部调动，由分局向市教育局报编制计划，市教育局报市编办审批后，分局办理调配手续。调入或调出分局系统，由分局报市教育局，市教育局向市编办申报编制调配计划，市编办审批后，市教育局办理调配手续。
（三）教师聘任工作由市教育局按照市直学校和二级单位人事管理办法统一管理。人事档案交市教育局统一管理。
（四）分局及所属事业单位专业技术职务岗位设置由所属单位按国家规定设置，由分局审核，报市教育局审定，市人事局审批。
第六条 教师管理
（一）分局所属单位教师晋升专业技术职务，由分局申报，市教育局会同市人事部门组织水平能力测试和评审。
（二）分局所属单位教师资格由分局组织认定，结果报市教育局备案。
（三）分局中小学教师、校长继续教育工作归市教育局统一管理，分局具体组织实施。
（四）分局语言文字工作归市教育局统一管理，分局具体组织实施。
第七条 工资管理
（一）分局及所属事业单位高管人员工资按国家规定的事业单位工资制度套改。高出套改标准部分发放：2008年、2009年、2010年分别按2007年工资总额高出部分的50%、40%和30%发放，之后按地方同类人员执行。
（二）分局及所属事业单位其他管理人员工资按国家规定的事业单位工资制度套改，低于套改标准的按套改标准执行；高于套改标准的，其高出部分予以保留，在以后的工资调整中逐步冲销。
（三）分局及所属单位专业技术人员工资按国家规定的事业单位工资制度套改。低于套改标准的按套改标准执行，高于套改工资标准的，其高出部分由单位统一掌握，作为绩效工资考核发放。
（四）分局及所属单位绩效工资发放办法由分局制定，报市教育局备案。
第八条 财务管理
分局及所属单位在财政统一设立一个独立账户，由分局统一核算管理。分局及所属单位的年度教育经费预算须报经市教育局审批。分局机关及所属单位100万元以上的单项基本建设，校舍维修、设备购置、借款和贷款，由分局在项目实施前上报市教育局审核批准。分局及所属单位每月财务收支报表，年度经费、事业统计报表，由分局集中审核汇总上报市教育局。
第九条 教育教学管理
（一）分局所属中小学考试评价、教材选用、学籍管理、青少年校外活动等常规工作参照市直学校管理办法由市教育局管理，分局组织实施。初中小学学籍管理具体工作由分局负责。
（二）按照义务教育“就近入学，划片招生”的原则，分局所属中小学划片招生工作在市教育局的统一协调下，调整学校招生范围，确保辖区内学生就近按时入学。
二〇〇八年五月二十三日
劳动部颁发失业技术员工登记介绍办法
劳动部颁发失业技术员工登记介绍办法
1950年5月20日，劳动部
第一条 为协助失业技术员工就业，在生产建设上发挥其技能起见，特制定失业技术员工登记介绍办法。
第二条 失业技术员工的登记及介绍就业事宜，由各市劳动介绍所主持，工会组织协助办理之。
第三条 登记范围暂定为下列各项：
一、凡对矿业、冶炼、机器、电力、化学、纺织、印染、食品、土木工程、农林、水利、造船、交通运输、医药、统计等方面，曾在专门学校毕业，或从事实际工作具有熟练的技术与相当经验的失业技术人员，及曾在工厂工作有三年工龄以上的技术工人（包括期满学徒在内），均可依照登记手续向劳动介绍所办理登记。
二、上列技术员工，现在从事其他职务，不能发挥其专长技能者，亦得进行登记。
三、一、二两款所列技术员工，如为荣誉军人或退伍军人，有优先登记及优先就业权，如因残废、年老退休、疾病体弱、丧失工作能力者，不在本办法登记之内。
第四条 失业技术员工登记手续如下：
一、缴验毕业证书或服务机关证明文件，并须有当地政府、工会或在职员工二人的证明；
二、填写失业技术员工申请登记表（附表式一）；
三、由劳动介绍所发给登记证（附表式二）。
第五条 伪造证件、虚报技术者，一经查出，即取消其登记并公布之。
第六条 凡登记合格的失业技术员工，一俟有就业机会，即由劳动介绍所介绍之。如介绍适合于其技能的工作，而无故拒绝者，劳动介绍所得作适当之处理。
第七条 凡登记合格的失业技术员工自行就业者，须向劳动介绍所申请变更登记。
第八条 凡公、私企业添雇技术员工时，可申请劳动介绍所介绍（附表式三）；其自行雇用者，须向劳动介绍所备案。
第九条 关于失业技术员工的介绍程序，规定如下：
一、公、私企业需要雇用技术员工时，应尽先录用本地失业者。总、分厂技术员工的互相调剂，不在此限；
二、省市范围内失业员工的介绍与调配，由省、市劳动局办理之；
三、大行政区内失业技术员工的介绍与调配，由大行政区劳动部办理之；
四、各大行政区之间，失业技术员工的介绍调配，由中央人民政府劳动部办理之。
第十条 经劳动介绍所介绍就业的员工，得有较短的试用期，但至多不得超过一个月，如在试用期内发现不符原来登记技术条件，可以退回解职，除发给试用期内相当其工作的工资外，并须同时通知原劳动介绍所。
第十一条 招雇技术员工时，招雇者须拟定与被招雇者订立的劳动契约草案，将就业后的工资待遇等项明确规定，如系招往外地工作者，并须将来往路费、安家费加以规定，经劳动介绍所审查提请劳动局批准后，方可招雇。
第十二条 各市劳动介绍所每月应将失业技术员工的登记、介绍、调配、就业情形，汇编报告，由劳动局逐级呈报中央人民政府劳动部。
第十三条 本办法经中央人民政府劳动部公布施行。
附表式一：失业技术员工申请登记表
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|姓 名| |性 别| |年 龄| （ 年 月 日出生） | 贴 |
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|籍 贯| 省 县|健康情况| | 像 |
| | 市 市| | | |
|--------------------------------------------------------------------| 片 |
|学 历| | |
|--------|----------------------------------------------------------| 处 |
|工作略历| | |
|及工龄 | | |
|----------------------------------------------------------------------------------|
|参加过什么工会？担任过什么工作？ |
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|参加过什么党派或其他社团？担任过什么职务？ |
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|要你维持生活的家庭人口共几人？（称呼和人数） |
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|现在生活费的来源： |
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|失业日期| 年 月 日 |失业前的职务| |失业前的每月收入| |
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|能工| |证| |证|姓名： 电话： |
|做 | | | |明|----------------------------|
|的作| |件| |人|住址： |
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|愿做什么工作？ |愿否到外地工作 | |希望每月最低工资| |
|--------------------------------------------------------|------------------------|
|通 讯 地 址| |电话| |
|----------------------------------------------------------------------------------|
|附 注| |
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填表日期：19 年 月 日申请人签名或盖章
填表说明：证明人和证件两者有一即可。
附表式二（甲）：
附表式二（乙）：
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| | | 失业技术员工登记证 Ｎｏ． |
| | |------------------------------------------|
| ○○市劳动介绍所 | |姓名： |性别： |年龄： |
| | |------------------------------------------|
| | | |住 址： |
| | | 像 |----------------------------------|
| 登 记 证 | | |职业类别： |
| | | |----------------------------------|
| | | |登记日期： 年 月 日 |
| | | 片 |----------------------------------|
| | | |备 注： |
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附表式三：营工厂添雇技术员工申请登记表
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|申请机关|名称| |工厂性质| |
| |----|------------------------------------------------------------------|
|或企业 |地址| |电 话| |接洽日期| 年 月 日 |
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|需工|种 类|职 务|具 体 工 作|人 数|工 作 地 点|工 资 待 遇|
| |--------|--------|--------------|--------|--------------|--------------|
|要的| | | | | | |
| |--------|--------|--------------|--------|--------------|--------------|
|技条| | | | | | |
| |--------|--------|--------------|--------|--------------|--------------|
|术件| | | | | | |
| |--------|--------|--------------|--------|--------------|--------------|
|员 | | | | | | |
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|附 注 |
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填表日期：19 年 月 日 申请人签名或盖章
